“明日之星，成长之路“——欣海报关首届“报关等级考试”颁证仪式

  上海欧坚网络发展股份有限公司和上海欣海报关有限公司先行先试，在8月底组织了第一批报关等级（试点）培训，并以客观公正，科学规范的技术等级制度作为内部报关等级建设的依据，成立了专业技术考评委员会，举办了欣海报关首届“报关等级考试”，为员工提供清晰的职业发展路线和广阔的发展空间。 

  颁证仪式现场获得“助理报关师”的代表也进行荣誉感言，感谢了欣海给予了良好的平台，对员工不断的培养和鼓励，使员工得到自我价值的体现，愿与欣海一起共同成长壮大。

  上海报关协会顾百川副会长赞赏欣海的先行先试，报关员等级评定对报关人员的储备，分类，管理有深远的意义。上海欣海报关在行业中树立了榜样，对上海报关公司有借鉴作用，希望欣海代表报关行业的诉求，继续努力探索，推动报关协会的这项工程。

中国报关协会白雪燕副会长更是对欣海寄予了厚望。欣海是中国报关协会副会长单位，在葛基中董事长的带领下，作为行业标杆，发挥了积极的引领作用。对中国报关协会开展报关员业务水平等级评定具有重要的推动作用。相信欣海能更加的生机勃发，再创辉煌。

上海欣海报关有限公司葛基中董事长做了总结发言，感谢善于学习，专业领先，技能娴熟的星级报关员和助理报关师为公司作出的贡献，希望公司培养更多的人才，在行业中发挥正能量，继续探索创新，共创佳绩。

人才是第一生产力！报关团队的专业水平和综合服务能力决定了企业在这个充分竞争的市场上能够走多远。报关员水平等级评定有助于报关人员认清自身优势、明确改进目标，实现自我价值。更有利于企业有针对性地选拔人才、评价人才、使用人才和激励人才。对于整个报关行业的人才吸引和人才培养都意义重大。

报关质量直接关系到通关效率和企业经营，报关从业人员队伍建设是报关行业建设与发展的重要基础。报关行业后备人才的培养，关系到行业发展，关系到企业的核心竞争力。促进报关行业从业人员提高报关质量，规范报关作业。对报关员实行分类管理，正是运用科学先进方法，对报关员进行有效的管理。欣海报关将结合报关业务的发展趋势，继续探索创新，建立完善的报关员等级评定制度，为中国报关协会开展报关员业务水平等级评定贡献自己绵薄之力！